三、遴选程序
(一)报名及资格审查
报名时间：2018年1月19日至25日，具体时间为上午8：30至11：00;下午13：30至16：00。
报名地点：本溪市人民政府办公厅(高新区枫叶路181-1号)人事处(705房间)。
报名方式：本次采用现场报名的方式，报考人员需自行下载填写《2018年本溪市政府办公厅机关公开遴选公务员报名表》(一式两份)，携带1寸免冠照片2张，现场发放准考证。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，填报的信息和提供的原始证件、档案材料和各类证书须真实有效，严禁弄虚作假。
资格审查：现场报名的同时进行资格审查，报名人员须携带《2018年本溪市政府办公厅机关公开遴选公务员报名表》(此表须经考生所在单位同意并加盖公章)、本人身份证、学历【同时提供在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》】、学位证、职位要求的资格证书原件等及复印件，以及职位要求的其他证明材料。对报考人员的资格审查贯穿于遴选工作全过程，在遴选的任何阶段发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，一律取消其遴选资格。考生在遴选期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便遴选单位及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
每位报考者限报一个职位。每个遴选职位的开考比例不低于1：3。未达到规定比例，将调整或取消该职位，由市政府办公厅及时通知报考者。
(二)考试时间、方式和内容
1.笔试：笔试采用闭卷方式，内容为机关公务员公文写作能力，笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线人员，取消进入下一环节的资格。
考试时间及地点：具体考试时间地点另行通知。
通过资格审查的报考人员，持本人准考证和身份证原件到指定地点参加考试。
2.面试：面试采用结构化面试的方式。内容为机关公务员必须具备的能力。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线人员，取消进入下一环节的资格。
面试人选的确定：笔试最低合格分数线划定后，按照1：2的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。仅有1名考生笔试达到合格线，则仅该考生进入面试，不再进行递补。报考该职位人员笔试成绩均没有达到合格分数线，则取消该职位，由市政府办公厅通知考生。
其他事项：
1.通过资格审查的报考人员，持本人准考证和身份证原件到指定地点参加考试。
2.面试后出现的职位空缺不再递补。
3.面试时间及地点另行通知。面试人选确定后，将由市政府办公厅电话通知考生。
(三)体检与考察
体检和考察人选的确定：面试结束后，根据总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分顺序，按遴选职位数量1：1的比例确定体检和考察人选。
体检由市政府办公厅组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格和在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，取消遴选资格。
考察工作由市政府办公厅负责实施。市政府办公厅派出两名以上人员组成的考察组，通过借阅人事档案及相关材料、到考察对象所在单位个别谈话、民主测评等方式，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(四)公示与办理转任手续
考察结束，市政府办公厅党组经过集体讨论研究，综合考试成绩、考察情况，按照人岗相适的原则和职位要求，确定拟遴选人员。
市政府办公厅对拟遴选人员进行网上统一公示，公示期为5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任等相关手续。
四、纪律监督
报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，填报的信息和提供的原始证件、档案材料和各类证书须真实有效，严禁弄虚作假。严格遵守考试纪律，对在公开遴选过程中出现违法违纪行为的，一经发现，将严肃处理。
咨询电话
市政府办公厅人事处 42218029
附件：
1.2018年本溪市政府办公厅公开遴选公务员职位信息表
本溪市政府办公厅
2018年1月18日
责任编辑（高悦）
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