国家公务员面试外交部考情分析（2）

三、外交部结构化面试考情

结构化面试的最大特点就是考察内容比较全面。所有题型都有所涉及。但是对于考生而言，最大的难点是在于岗位匹配、言语表达和综合分析。

1. 岗位匹配

外交部岗位匹配主要考察考生对于自我的认知以及对于岗位的认识，回答过程中考生一方面不能够很好地将自己的能力、性格特点表达出来，另一方面缺少对外交部的认知和理解。

2. 言语表达

外交部考察言语表达能力有其传统，除2015年没有考察外，其余年份均有考察。(注意：行政司、财务司、档案馆、外交一局不考演讲)考察难度也是逐年加大。近几年的趋势是专业的话题演讲越来越多，2017年国考还考察了政治性的演讲。(如“请以中国要想发展必须依靠马克思主义为话题进行演讲”)漫画演讲已经成为考试常态。

3. 综合分析

综合分析是外交部近两年来考察较多的题目。其内容不仅仅局限于国内热点，更是有对国际热点的考察。因此对于很多报考外交部的考生，对于我国的外交政策不理解，对于世界局势不敏感，从而导致虽然有方法，但是答不出内容。为此，中公课堂上会通过外交专项热点课程讲解大国关系，解释重点名词，帮助大家记住热点。同时我们也会提供国内热点相关资料，帮助考生国内国外双丰收。

专业考情整理

考察方式考察对象考察内容

综合知识能力测试笔试英语一、二、三、四、五;非通用语

1. 通过选择题考察考生政策水平。

2. 考察文言文翻译，一般给一段古文翻译成汉语。翻译内容多为国学经典篇章

3. 通过材料分析考察对国际关系的分析理解能力。

4. 通过大作文考察考生的写作能力。

英语笔试笔试英语一、二、三、四、五主要考察语法、词汇、完型填空和阅读理解

英语口试

半结构化面试

英语一、二、三、四、五1. 视译，一般为汉译英，题目为二选一

2. 演讲，一般为话题演讲，题目三选一

3. 面谈，考官随机问问题，主要是考察岗位匹配性的题目。

外语笔试笔试非通用语

主要考察考生的语法、词汇、阅读能力。

外语口试半结构化面试非通用语1. 有翻译的题目，采用视译的方式进行

2. 有一些国际关系的问题。如用日语“谈中日关系”